Apresentação da Primeiro SAJ

A Castilho, Giesteira, Castro Lima, Nascimento Lemos - Primeiro SAJ, Lda., resulta da união profissional de quatro administradores judiciais - Marília Castilho, Nuno Nascimento Lemos, Rui Castro Lima e Rui Giesteira - todos autorizados a exercer a profissão e devidamente inscritos nas listas oficiais do Ministério da Justiça, através da Comissão para o Acompanhamento dos Auxiliares da Justiça (CAAJ), com sólida experiência no domínio da insolvência, reestruturação de empresas, recuperação de particulares e gestão de massas insolventes. A sociedade nasce com o propósito de oferecer uma resposta moderna, tecnicamente rigorosa e institucionalmente robusta aos crescentes desafios da justiça económica em Portugal.

A criação da Primeiro SAJ está alinhada com a evolução legislativa europeia e nacional. Por um lado, reflete a consolidação das alterações introduzidas pela Diretiva (UE) 2019/1023, já transposta para o ordenamento jurídico português, que reforçou os mecanismos de recuperação preventiva e a especialização exigida aos administradores judiciais. Por outro lado, antecipa o impacto da Proposta de Diretiva COM(2022) 702, atualmente em fase legislativa na União Europeia, destinada a harmonizar e melhorar aspetos fundamentais do direito da insolvência nos Estados-Membros. A previsão de regras mais uniformes, maior eficiência procedimental e reforço da segurança jurídica justifica a necessidade de estruturas profissionais mais integradas, colaborativas e preparadas para um ambiente regulatório cada vez mais exigente.

É precisamente neste contexto que surge a Primeiro SAJ: uma sociedade concebida para responder com competência, adaptabilidade e profundidade técnica às mudanças legislativas e económicas que moldam o sistema de insolvência atual.

Razões que motivaram a criação da sociedade

Partilha estruturada de conhecimento
A constituição da sociedade assenta na convicção de que a atuação colaborativa potencia melhores resultados. A partilha de experiência entre os quatro sócios - cada um com valências próprias nas áreas jurídicas, financeiras, contabilísticas, operacionais e de negociação - permite construir soluções mais sólidas e equilibradas para empresas, credores e demais intervenientes.

Resposta às novas exigências legislativas
A crescente complexidade introduzida pelo novo enquadramento europeu e pelas alterações ao CIRE exige capacidade de análise multidisciplinar, atualização permanente e metodologias de trabalho unificadas. A sociedade foi criada para assegurar que esta resposta ocorre de forma organizada, articulada e adaptada a intervenções cada vez mais exigentes.

Força institucional e maior credibilidade
A união de quatro administradores judiciais independentes numa única sociedade permite criar uma estrutura mais robusta, profissionalizada e eficiente. Esta dimensão institucional reforça a confiança dos tribunais, credores e empresas, oferecendo capacidade acrescida para lidar com processos de grande escala, grupos empresariais, operações complexas de alienação e necessidades de mobilização rápida de recursos.

Objetivos estratégicos para o primeiro ano de atividade

1. Consolidação e unificação dos procedimentos internos
O primeiro ano será dedicado à harmonização técnica e operacional da sociedade, nomeadamente:

• uniformização dos procedimentos processuais e administrativos

• criação de modelos e templates padronizados

• alinhamento de metodologias de análise e tomada de decisão

• reforço dos mecanismos de controlo interno e gestão documental.

Este processo permitirá maior consistência, rastreabilidade e previsibilidade na gestão dos processos judiciais.

2. Fusão progressiva das estruturas individuais atuais
A sociedade pretende: 

• integrar gradualmente os escritórios individuais dos sócios

• centralizar funções administrativas, financeiras e tecnológicas

• eliminar redundâncias e otimizar recursos

• criar uma operação verdadeiramente unificada e eficiente.

Esta fusão progressiva permitirá ganhos de escala, maior fluidez e maior qualidade de resposta.

3. Criação de novas dinâmicas com a equipa administrativa e técnica
A Primeiro SAJ adotará uma cultura de trabalho: 

• colaborativa

• orientada para resultados

• assente em comunicação clara

• com investimento em formação contínua nas áreas jurídica, contabilística e tecnológica.

O objetivo é garantir que toda a equipa contribui para a excelência da administração judicial na intervenção nos processos.

4. Investimento em tecnologia e digitalização
A modernização tecnológica é um pilar para o primeiro ano, incluindo:

• digitalização integral dos procedimentos internos

• melhoria das ferramentas de gestão processual

• integração com sistemas judiciais eletrónicos

• reforço da segurança e confidencialidade da informação.
  

5. Construção de uma identidade institucional forte
A sociedade pretende afirmar-se como uma referência nacional em reestruturação e recuperação de empresas, através:

• de comunicação institucional consistente

• de atuação ética e integra

• de rigor técnico e metodológico

• e de capacidade para liderar intervenções complexas.

Visão e Missão
A Primeiro SAJ tem como visão afirmar-se como uma referência na recuperação de empresas, alinhada com as melhores práticas europeias e com as exigências atuais do sistema económico.

A missão da sociedade assenta em:

• rigor técnico

• integridade

• eficiência

• defesa equilibrada dos interesses da empresa, credores e trabalhadores

• compromisso com soluções sustentáveis que preservem, sempre que possível, a viabilidade empresarial.

Compromisso

A Primeiro SAJ foi criada para atuar com profissionalismo reforçado, estabilidade organizacional e elevado grau de especialização. Acreditamos que, com uma estrutura coesa e orientada para a partilha de conhecimento, podemos oferecer uma resposta mais eficaz, justa e moderna aos desafios da insolvência e da recuperação empresarial em Portugal.